¿Tiene que revelar un DUI a su empleador California?
En general, no hay una obligación legal en California de revelar un DUI (manejar en estado de ebriedad) a tu empleador, a menos que tu trabajo involucre conducir un vehículo como parte de tus responsabilidades laborales. Sin embargo, en algunos casos, tu contrato de trabajo puede incluir una cláusula que requiera que reveles cualquier arresto […]